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中国与欧洲大学教师发展比较研究——基于多维学术的视角
作者:范怡红
本书是一本有关大学教师发展理论的研究报告,作者应用国外学者欧内斯特·博耶提出的大学教师发展理论“多维学术观(探究的学术、整合的学术、应用的学术与教学学术),深入探讨该理论对全面提升高校教师在“教学、科研、整合及应用知识”等方面综合能力与素质的理论意义与实践价值,构建了系统整合的中国大学教师发展框架。
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幸福密码:青年大学生幸福观的积极心理学解读
作者:雷静
关于本书稿是一本面向青年大学生群体的幸福密码的学术著作,以积极心理学为理论依托,从积极人格、积极情绪、积极关系三个方面探讨影响青年大学生幸福的因素,帮助青年大学生解决学习生活中的实际问题,从而找到提高幸福获得能力的方法。具体内容包括:幸福的生理基础、幸福能力的培育、积极人际关系的建立方式和途径、积极情绪的建立、乐观思维和乐观情绪的培育、专注力的培养、时间管理能力的提升等。本书也可作为培育大学生正确幸福观的选修课教材或参考读物。
图书分类
Book classification- 本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手,随后分析了高职教师的特性,从而在此基础上提出了激励高职教师的对策,包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院校中层管理者的作用以及高职院校的激励管理。在激励管理中,作者又分别展开了对创新、绩效、方式、文化的论述。
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第一篇 高职教育篇
高职教育的任重道远
一、高职院校发展
二、高等职业教育发展的必然性
三、高职教育面临的形势
四、高职院校发展前景
第二篇 高职教师篇
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